Mission d'entreprise

Nous avons développé nos principes d’entreprise en collaboration avec nos employés. Ils renforcent notre identité et nous donnent une orientation claire pour nos actions futures.

Chez Witzenmann, le respect, la responsabilité et la coopération sont au cœur de nos valeurs. En tant qu’entreprise familiale indépendante, nous misons sur des décisions durables, la transparence et laformation continue. Notre esprit d’innovation nous pousse à développer des solutions créatives pour nos clients et à renforcer notre rôle de leader dans l’industrie. Dans le même temps, nous restons toujours focalisés sur la durabilité sociale et écologique.

La diversité nous rend plus forts. Que ce soit en termes de genre, d’âge ou d’origine culturelle, la diversité accroît notre capacité d’innovation et notre succès. C’est pourquoi nous promouvons activement l’égalité des chances, le respect et une culture d’entreprise ouverte.

Witzenmann est membre du réseau "Top Women Baden-Württemberg", où Christine Wüst (CHRO) agit en tant que marraine pour la durabilité. Nous proposons du mentorat et des formations interentreprises ciblées et nous nous engageons pour une culture d’entreprise inclusive à travers notre participation à la Christopher Street Day et notre signature de la Charte de la Diversité.

En 2025, nous organiserons pour la première fois le Sommet de l’Empowerment, lors duquel des entreprises de la région apporteront de nouvelles impulsions pour l’égalité dans le monde du travail. Nous savons que la diversité est une responsabilité partagée, c’est pourquoi nous misons sur une stratégie globale qui inclut tout le monde.